1.1.2 Werk
Wij willen iedere werkzoekende die dat nodig heeft zowel actief maar ook passend bij zijn of haar persoonlijke omstandigheden ondersteunen op weg naar (betaald) werk. Mensen die niet op eigen kracht betaald werk vinden, ondersteunen we volgens de Participatiewet en de Wet Sociale werkvoorziening (Wsw).
We onderscheiden de volgende groepen:
- Mensen waarvan we verwachten dat ze relatief gemakkelijk aan het werk komen. Die ondersteunen we op afstand en allemaal op dezelfde manier;
- Mensen die niet op eigen kracht een reguliere baan kunnen vinden of uitoefenen, bieden we individuele begeleiding en helpen we aan (aangepast/begeleid) werk;
- Mensen die niet in een normaal arbeidsritme kunnen functioneren, begeleiden we naar maatschappelijke deelname of beschut werk;
- Jongeren zonder startkwalificatie leiden we, als dat mogelijk is, terug naar school. Zie ook het deelprogramma ‘Voorkomen schooluitval' in het programma Onderwijs.
Prestatie indicatoren
Met de onderstaande indicatoren is de voortgang van dit beleidsveld in 2016 gemeten. Als er geen gegevens beschikbaar zijn/of één maal per twee jaar gemeten worden staat er een streepje.
Indicator (en) | Realisatie | Beoogd | Realisatie |
|---|---|---|---|
Uitstroom naar regulier werk | 1.117 | 1.000 | 1072 |
Gedetacheerd* | 806 | 770 | 782 |
Werkzaam op een begeleid werken plek | 164 | 160 | 139 |
*Intern gedetacheerd, extern gedetacheerd en ondersteunend personeel.
Wat wilden we bereiken in 2016?
In 2016 wilden we bereiken:
- Uitstroom van 1000 mensen vanuit de bijstand naar regulier werk;
- Detachering van 770 SW-medewerkers via iederz:
- 160 mensen werkzaam op een begeleid werken plek.
Wat hebben we hiervoor gedaan in 2016?
De onderstaande activiteiten zijn hiervoor uitgevoerd:
- Inzet van e-dienstverlening;
- Ondersteuning van werkzoekenden via het Centrum naar werk;
- Inzet van werkervaringsplaatsen/uitstroombanen;
- Samenwerking met uitzendbureaus;
- Detachering van SW-medewerkers bij reguliere bedrijven (via iederz);
- Het begeleiden van medewerkers op een 'begeleid werken plek' bij reguliere werkgevers.
- Vernieuwingen in de dienstverlening zoals Werk op Kop en Zelf aan het Werk.
Conclusie
In 2016 zijn er 1072 mensen naar regulier werk uitgestroomd. Dit is hoger dan onze doelstelling. Daarnaast zijn er ook mensen parttime aan het werk gegaan. Via parttime ondernemen of in loondienst. De verwachting was dat het aantal gedetacheerden via natuurlijk verloop zou dalen tot 770. We zijn iets hoger uitgekomen (782). Het aantal mensen op een begeleid werken plek daarentegen is sneller gedaald dan verwacht. Dit komt onder andere doordat een aantal mensen van Begeleid Werken naar detacheringen is over gegaan.